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Personalvermittlung bei CONNECT

Schneller am Markt!

Mit unserer Dienstleistung „Personalvermittlung“ unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften. Werden Ingenieure, ITler, Controller oder Verkaufsleiter gesucht, bringen wir in kürzester Zeit wie auch bei Positionen im oberen Management den passenden Kandidaten mit dem Kundenunternehmen zusammen. 

Für die Besetzung von Vakanzen können wir auf einen Talentpool mit fast 10.000 Kandidaten zugreifen. Dieser Pool wird täglich aktualisiert und enthält neben Bewerbern, die sofort zur Verfügung stehen auch Kandidaten die sich zwar noch in festen Arbeitsverhältnissen befinden, sich aber beruflich weiterentwickeln oder verändern möchten. 

Internationale Personalvermittlung - Talente für eine globale Arbeitswelt.

In unserem Talentpool befinden sich viele Kandidaten, die großes Interesse haben, ihre Erfahrungen und Kenntnisse in einem internationalen Umfeld einzubringen. Sie verfügen neben den passenden Fremdsprachenkenntnissen auch über das notwendige Fingerspitzengefühl für die jeweiligen Auslandseinsätze. Viele von ihnen bringen auch bereits internationale Berufserfahrung mit.

Ihr Vorteil

Wir führen grundsätzlich Vorstellungsgespräche mit dem Ziel nicht nur die fachliche und persönliche Kompetenz zu erkennen, sondern auch zu erfahren, welche Themen unsere Kandidaten bewegen . Wo sind die Ziele und Vorstellungen, die für ein neues Arbeitsverhältnis wesentlich sind. Daneben sind uns auch die Vorstellungen und Ziele sowie das Arbeitsumfeld unseres Kundenunternehmens wichtig.

Nur wenn aus unserer Sicht ein Kandidat sowohl die erforderlichen fachlichen als auch die persönlichen Kompetenzen für die zu besetzende Position mitbringt, werden seine Bewerbungsunterlagen weitergeleitet. Ergänzt durch ein Kurzprofil in dem zusätzliche Informationen aufgeführt sind, kann durch unsere Dienstleistung sowohl bei Kandidaten als auch Kundenunternehmen sehr viel Zeit eingespart werden. Unterstützen wir eine Personalabteilung, finden erfahrungsgemäß höchstens drei Vorstellungsgespräche statt bis es zu einer Einstellung oder einem Einsatz im Rahmen der Zeitarbeit kommt.

Wir arbeiten erfolgsabhängig - unsere Dienstleistung bleibt bis auf eine geringe Bearbeitungsgebühr sehr kostengünstig, bis Sie mit einem von uns vorgeschlagenen Kandidaten einen Arbeitsvertrag abschließen.






 
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